«Утверждаю» _____________
Директор школы А.М. Тулибаев

ПРОГРАММА
антикоррупционной политики
в муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении
средняя общеобразовательная школа с.Ишемгул
на 2018-2019 годы
№ п/п
1
2
3
4

5
6

7
8

Мероприятия

Сроки
Ответственные
исполнения исполнители
П О Д Г О Т О В И Т Е Л Ь Н Ы Е М Е Р Ы
Создать антикоррупционную группу по
Январь 2016 г
противодействию коррупции в МОБУ СОШ
с.Ишемгул____________________
Разработать и утвердить Положение об
Январь 2016 г
антикоррупционной рабочей группе по
противодействию коррупции.
Обеспечить постоянное пополнение на сайте
Постоянно
образовательного учреждения раздела
«Антикоррупционная политика»
Разместить программу Антикоррупционной
Февраль 2016 г
политики в муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении средняя
общеобразовательная школа с.Ишемгул в разделе
«Антикоррупционная политика» на сайте
образовательного учреждения.
Довести до членов коллектива рекомендации по Постоянно
реализации программы противодействия
коррупции в учреждении.
Ежегодное ознакомление работников с
Август
нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и
противодействия коррупции в ОУ.
Введение антикоррупционных положений в
Август
трудовые договора работников.
Сформировать пакет документов по
Постоянно
действующему законодательству, необходимый
для проведения работы по предупреждению
коррупционных правонарушений.

Директор школы
Директор школы
Директор школы
Директор школы

Директор школы
Директор школы

Директор школы
Директор школы

Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля
1

Проводить антикоррупционную экспертизу
Постоянно
жалоб и обращений граждан на действия
(бездействия) администрации, педагогичес- кого
и иного персонала образовательного учреждения
с точки зрения наличия сведений о фактах

Рабочая группа
школы

2

3

4

коррупции и организация их проверки.
Внедрить в практику систематические отчеты
Раз в год
директора школы перед населением, на
совещаниях в образовательном учреждении о
результатах антикоррупционной деятельности.
Приглашение на совещания работников
правоохранительных органов и прокуратуры.
Использовать телефоны «горячей линии» или
Постоянно
прямые телефонные линии с руководством
органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с
руководителями образовательного учреждения в
целях выявления фактов вымогательства,
взяточничества и других проявлений коррупции,
а также для более активного привлечения
общественности к борьбе с данными
правонарушениями.
Осуществлять усиленный контроль за
Постоянно
рассмотрением жалоб и заявлений граждан,
содержащих факты злоупотребления служебным
положением, вымогательства, взяток и другой
информации коррупционной направленности в
отношении муниципальных служащих и
руководящих и педагогических кадров.

Директор школы

Директор школы

Рабочая группа

Создание эффективного контроля за распределением и расходованием
бюджетных средств
1

Обеспечение и своевременное исполнение
требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Директор школы

Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного
мировоззрения
1
2
3

4

Проведение цикла мероприятий, направленных Постоянно
на разъяснение и внедрение норм корпоративной
этики.
Проведение цикла мероприятий, направленных Постоянно
на разъяснение и внедрение норм корпоративной
этики.
Проведение оценки должностных обязанностей Постоянно
руководящих и педагогических работников,
исполнение которых в наибольшей мере
подвержено риску коррупционных проявлений.
Усиление персональной ответственности
Постоянно
администрации образовательного учреждения и
педагогических работников за неправомерно
принятые решения в рамках служебных
полномочий и за другие проявления
бюрократизма.

Рабочая группа
Рабочая группа
Директор школы

Директор школы

5
6

7

8

9

10

11

12

1
2

Стимулирование профессионального развития Постоянно
персонала образовательного учреждения.
Совершенствование контроля за организацией и Постоянно
проведением Единого государственного
экзамена:
– развитие института общественного
наблюдения;
– организация информирования участников ЕГЭ
и их родителей (законных представителей);
– определение ответственности должностных
лиц, привлекаемых к подготовке и проведению
ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение
обязанностей и злоупотребление служебным
положением;
– обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с
полученными ими результатами;
– участие работников образовательных
учреждений в составе ГЭК, предметных
комиссий, конфликтных комиссий.
Организация систематического контроля за
Постоянно
получением, учетом, хранением, заполнением и
порядком выдачи документов государственного
образца об основном общем образовании и о
среднем (полном) общем образовании.
Организация систематического контроля за
Постоянно
получением, учетом, хранением, заполнением и
порядком выдачи документов государственного
образца об основном общем образовании и о
среднем общем образовании.
Усиление контроля за недопущением фактов
Постоянно
неправомерного взимания денежных средств с
родителей (законных представителей) в
образовательных учреждениях.
Включение программ антикоррупционного
Постоянно
просвещения и воспитания в учебные планы
общеобразовательного учреждения на третьей
ступени обучения.
Использование методического и учебного
Постоянно
пособий по организации антикоррупционного
образования обучающихся и его внедрение в
практику работы школы.
Организация и проведение 9 декабря
Постоянно
мероприятий, посвященных Международному
дню борьбы с коррупцией (по плану).

Директор школы
Заместитель
директора по УВР

Директор школы

Директор школы

Директор школы

Заместитель
директора по УВР
Рабочая группа
школы
Рабочая группа
школы

Информационная и издательская деятельность
Обеспечение свободного доступа граждан к
Постоянно
Директор школы
информации о деятельности школы через СМИ, в
том числе и через электронные СМИ.
Изучение вопроса о проведении
Постоянно
Рабочая группа

социологического исследования с привлечением
школы
работников школы по антикоррупционной
политике.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
1

Использование нормативно-правовой базы по
антикоррупции, регулирующей проведение
антикоррупционной экспертизы правовых
локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно

Рабочая группа
школы